年春節加班工資怎麼算春節放假安排請假攻略
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2015年春節放假安排時間表
2月7日:除夕
2月8日:春節
2月7日至13日放假調休,共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
2016年春節拼假攻略
2016年春節拼假攻略:2016年春節請六天,拼十五天假期。
2016年春節拼假攻略1:春節前請假,請2月1日至2月6日,六天,拼出15天假期,從1月30日至2月13日。
2016年春節拼假攻略2:春節後請假,請2月14日至2月19日,六天,拼出15天假期,從2月7日至2月21日。
2016年春節加班工資怎麼算?
春節7天假其實由兩部分組成,即法定節假日和休息日。2月8日、2月9日和2月10日是法定節假日,用人單位在這三天安排勞動者工作,應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。2月7日、2月 11日、2月12日和2月13日是休息日,在此期間安排加班的,如不能補休,按照200%支付加班工資。
目前,合肥市區最低工資標準1520元/月,法定節假日的工資是平常日工資的3倍,而休息日的工資是平常日工資的2倍,而計算加班工資時,日工資按平均每月工作時間21.75天折算。
按上述加班工資計算方法,合肥人法定假日每天的加班費最低爲209.66元(1520元/月÷21.75×300%);休息日每天的加班費最低爲139.77元(1520元/月÷21.75×200%)。
如果你在2月7日加班的話,那你的加班工資爲:139.77元
如果你在2月8日、2月9日和2月10日都加班的話,那你的加班工資爲:209.66×3=628.98元
如果7天都加班的話,那你的加班工資爲:(139.77×4)+(209.66×3)=1188.06(元)
也就是說2016年春節加班,你能拿到的加班費最低爲1188.06元。
唐宋時代的節假在歷代最多,每年節假累計可超過多少天?
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