衛國人才輩出,爲什麼就是強大不起來?
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戰國時期,除了“戰國七雄”外,還有一些小國,比如說衛國。在戰國的歷史上,衛國非常特殊,這個國家領土狹小、國力孱弱,不得不依附於大國,不過衛國卻是一個“人才大國”,可是說是人才輩出,出現了不少戰國第一流的人才。然而,衛國盛產人才,卻沒有能夠使用這些人才,那麼這到底是怎麼一回事呢?接下來小編就帶來歷史真相,一起看看吧!
正所謂“得人者昌,失人者亡”,既然衛國出現了許多人才,有着“近水樓臺”的優勢,爲何卻讓這些人才流失了呢?在說明這個問題之前,咱們先來總結一些衛國在戰國時期都出現了哪些出類拔萃的人才。按照時間的順序來說,排在第一位的就是李悝。戰國初期,李悝被魏文侯任命爲國相,在魏國進行變法,史稱“李悝變法”。
在李悝之後衛國又出現了一位文武兼備的頂級人才,他就是與孫武齊名的名將吳起!吳起是衛國左氏人,年輕時家裏很有錢,他一直想出來做官,四處遊走,但非常不順利,錢都花完了,在衛國也沒能謀上官職。於是吳起離開衛國,還對母親說:“起不爲卿相,不復入衛。”之後,吳起在魯國爲將,擊敗了齊國軍隊。
後來,吳起也來到了魏國,被魏文侯任命爲西河郡守,多次擊敗秦軍。魏文侯死後,吳起遭到排擠,來到了楚國,受到楚悼王的重用,出任令尹,在楚國推行改革,史稱“吳起變法”。在吳起擔任楚國令尹期間,楚國國力得到了增強,“南並蠻越,遂有洞庭、蒼梧”。不過,在楚悼王死後,吳起被楚國保守舊貴族殺害。
比吳起稍晚一些,衛國又出現了一位頂級人才,他就是著名的商鞅。商鞅原名公孫鞅,與李悝、吳起不同,他是衛國的公族,也就是宗室,不過是庶出,“衛之諸庶孽公子也”。商鞅在衛國也沒有得到任用,而是來到了魏國。雖然魏國國相公叔痤一再向魏王推薦商鞅,但魏惠王根本沒有放在心上。
之後,商鞅得到消息,聽說秦國國君秦孝公求賢若渴,於是他離開魏國,來到了當時並不強盛的秦國。秦孝公對商鞅非常信任,任命他爲左庶長,主持變法事宜,這就是著名的“商鞅變法”。雖然後來,商鞅被車裂,但他的變法取得了成功,使得秦國變得強盛,爲最後的統一奠定了基礎。
戰國後期,衛國又出現了一位非常厲害的人物,他就是呂不韋!既然衛國人才輩出,卻爲何一個都沒能任用呢?其實這裏面的原因很簡單,衛國的國君非常保守,或者說是思想僵化,根本沒有變法的意識。關於這個問題,孔子的孫子孔伋(子思)有着直接的體會。子思曾經在衛國停留,他發現衛國有個將領非常厲害,此人名叫苟變。
子思向國君推薦苟變,沒想到衛國國君卻說,“我知道他有將帥之才,不過我聽說他做稅吏時,吃了百姓兩個雞蛋,所以我不用他。”子思說:“夫聖人之官人,猶匠之用木也,取其所長,棄其所短;故杞梓連抱而有數尺之朽,良工不棄。今君處戰國之世,選爪牙之士,而以二卵棄干城之將,此不可使聞於鄰國也。”聽了子思的教誨,衛國國君才接受其建議。衛國國君居然因爲苟變吃了百姓兩個雞蛋,就拒絕任用他,可見其思想是多麼的保守!
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