絕世好員工趙雲 竟不計待遇不求職稱
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據《三國志》所附的“趙雲別傳”記載,趙雲的第一份工作是在公孫瓚手下,看過《三國演義》的人,都以爲是趙雲在半路上截殺文丑,救出公孫瓚而得到工作的。其實不然,趙雲戰文丑是虛構的,真實的情況是:常山真定的小夥子趙雲,經當地官府推薦,帶着本郡的一羣人,去投奔公孫瓚。
趙雲是河北人,當時河北最大的老闆是袁紹。當河北的豪傑都蜂擁而往袁紹那裏就業時,這位“身長八尺,姿顏雄偉”的英雄卻來投奔他公孫瓚,這反而令他不自信了,估計還懷疑趙雲是袁紹派過來臥底的,於是問趙雲:“你們常山一帶的才俊,都往袁氏集團找工作,閣下怎麼來我這樣的小公司?”言下之意既不相信趙雲,自己也不自信。這樣的老闆,看着也是醉了。
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來參加面試的趙雲倒是淡定,反過來給老闆上了一課:天下紛紜,不知道方向在哪裏,老百姓有倒懸之急,我們常山地方的人都說,哪個老闆仁義,我們就跟哪個老闆,而不是看公司大小和強弱。所以,我們都是衝着您公孫老闆的厚道來的,跟強弱沒關係,“鄙州論議,從仁政所在”。
從這一點來看,趙雲是個有大格局的人,他心目中的老闆和公司,未必是“五百強”,必須得符合他的理念和信念。因此,不夠大氣的公孫瓚終也入不了他的眼,劉備一來,他就心悅誠服地投奔而去。史書載:“雲深自結托。”其實,當時的劉備,連公孫瓚都不如,更不用說和袁紹、曹操相比了,但趙雲看中的,是理念的合拍,是彼此的互信。
能在面試會上將老闆訓一通的人,註定是個不平凡的員工。
對待財富待遇
在分配時始終是冷靜的一員
趙雲幹事業也是蠻拼的,據史書記載,他當年跟着劉備在北方東征西討、顛沛流離、事業不順的時候,吃過不少苦頭,還得捨命保護老闆的家眷。赤壁之戰以後,有了荊州,又馬不停蹄地西進,進入成都,跋山涉水,摸爬滾打,從來沒少過他子龍先生。
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在成都穩定下來之後,蜀漢集團商量着要分紅,具體做法是將成都城中的屋舍和郊外的田產,分配給功臣武將,“以成都中屋舍及城外園地桑田分賜諸將”,這是古代常見的做法。趙雲當時是翊軍將軍,關於這個職位的具體高低程度,史家有爭論,不過可以肯定的是,趙雲屬於公司管理高層,也是這次賞賜的受益者,但是具有長遠戰略思維的他,當着劉備的面建議制止這次賞賜,理由是:競爭壓力太大,曹魏公司和東吳公司都比我們公司強大,現在還不到安逸享受的時候。
對於趙雲以上所言所爲,本版有過闡述,茲不重複。值得進一步分析的是,這樣力排衆議阻止大家得賞賜,其實是有一定風險的,說得嚴重一點,趙雲似乎破壞了蜀漢公司的激勵機制。可能很多將領會說:子龍先生,我們跟你什麼仇什麼怨,你要阻止我們分紅。然而,就和當年教育老闆公孫瓚一樣,趙雲勇敢地提出了自己的憂慮,及時阻止了這次過早的分紅行爲,挽救了蜀漢的經營危機。一個過分看重待遇的人,是不會提出如此建議的。可見,子龍的境界不一般,是管理層最需要的。還好,劉備最終採納了這一建議。
難能可貴的是,子龍先生一直把這種理性態度保持到老年。公元228年,諸葛亮第一次北伐,由於用錯部門經理,而且是關鍵職能部門的經理——徒有理論水平,實踐能力卻爛得不行的馬謖,結果導致街亭大敗,蜀漢想要做大的夢想泡湯。
在這次大虧損中,唯有年老的趙雲給諸葛亮掙了點面子。《三國志》附錄的材料記載,街亭之敗,蜀軍曾一度前後失散,部隊失聯,物資也丟失得厲害,只有趙雲的部隊沒有掉隊的人,一個個安安全全地撤退回來了,“兵將初不相失”。整個公司的業務做砸了,但趙雲的團隊還能保持體面,這是讓諸葛總經理唯一欣慰的地方。
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爲什麼能這樣?趙雲也不表功,只有同事鄭芝說了實話:爲了應付危機,我們老趙親自上陣,“雲身自斷後,軍資什物,略無所棄,兵將無緣相失”,所以物資得以保全,人也安全地被帶回來了。
因爲有子龍,所以這次失敗還不算徹底,爲了穩定員工人心,鼓舞士氣,諸葛亮決定多少發點獎金,趙雲卻不依了,一句話點中要害:業務失利,哪好意思分紅?不如留着冬天的時候,發年終獎吧,“須十月爲冬賜”。這說明趙雲很有財會思路,知道獎金分紅,得按照正確的季度發放,否則亂了節奏,反而會讓員工有匱乏感。諸葛亮對趙雲此言讚賞不已。
趙雲是個既有才又有長期戰略眼光的骨幹,可惜,蜀漢給他的待遇有點對不住人。
在蜀漢公司,關羽、張飛的資歷比趙雲老一點,功勞也確實大一些,因爲畢竟這哥倆都是獨當一面,因此早早就有了職稱。關羽在曹操的許昌公司,早有了漢壽亭侯的職稱,後來又是前將軍,獨立管理荊州分公司;張飛也早早地封爲西鄉侯,又是右將軍;馬超本來級別就高,影響力又大,進入蜀漢公司後,封侯是理所當然的事,而且還做了左將軍;黃忠老當益壯,封爲後將軍。前後左右四大部門主管,都沒趙雲的份。
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其實在漢中一戰,趙雲的作爲很關鍵,還因爲做業務膽大,被老闆劉備譽爲“一身是膽”。但是最高職位和職稱就沒趙雲的份,這當中若從專業角度來言,可以寫一大堆論文,出於嚴謹的考慮,本文不下專業性的定論,但恐怕和趙雲的謙讓有一定的關係。
直到阿斗擔任老闆,趙雲才勉強解決職稱問題,封永昌亭侯。趙雲死後,其職稱問題和職位問題被擺上議事日程,大將軍姜維帶頭叫屈:子龍老先生追隨先主創業,那功勞是沒得說的,“功效可書”,況且在當陽戰役中,還救了現任老闆一命, “當陽之役,義貫金石”,就衝這點,也得解決老趙的職稱問題。於是,追封趙雲爲“順平侯”。
趙雲的風範,是可圈可點的,後來在《三國演義》中被拔高,被突出,也算是民間給的一種待遇吧。
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