千里馬常有而伯樂不常有，韓信的擇業之路究竟是怎樣的？

如果按照現代人的學歷來看，韓信的學歷是相當高的。他應該可以達到大家裏的“兵法專業系”的博士後了。因此，在就業問題上，像韓信這樣的準博士後，找個工作肯定沒問題。下面小編就爲大家帶來詳細的介紹，一起來看看吧!

找個工作是沒問題，但問題是要想找個好一點兒的工作就有點難度。因爲亂世，韓信的就業之路只有兩條可選：要麼去參加反秦的革命運動;要麼守在自己的一畝三分田裏，面朝黃土背朝天地和泥巴打上一輩子交道。不過對於處於亂世中的人們來說，選擇後面這條路的年輕人幾乎沒有，原因很簡單，戰亂年代你想種田也沒有田可種。

那就只有選擇參加革命了。

參加革命後，由於沒有展露自己的才華，韓信只能當普通士兵，千里馬常有而伯樂不常有。人生最大的悲哀莫過於懷才不遇。韓信的擇業之路就是這樣的。

他選擇人生中的第一個老闆是項梁。

由於當時正值革命初期階段，爲了有一口飯吃，報名的人多如牛毛。而當時項梁正想擴大集團的規模，只要是沒有“政治作風”問題，他基本上都會錄取。韓信自然也被錄取了，但他剛到項氏集團並沒有努力去項梁面前展示自己的才華，再加上那時項梁忙得焦頭爛額，並沒有發現韓信居然是個難得的人才。

項梁死後，項羽成了項氏集團的領袖。他上任後，韓信終於有了一點兒契機，不過項羽只是看中他強壯高大的身材，並沒有發現他滿腹的文韜武略，只是把他提升爲一個叫郎中的官銜。郎中，說白了就是比普通士兵高一點兒的衛士。

熟讀兵書知曉兵法的不世之才，卻讓他去當一個低頭哈腰的武士，當時的韓信心裏能好過嗎?好在在職場上混了一段時間後，他的頭腦也開始開竅了，知道主動去表現自己了。但問題是項羽對他的高談闊論根本就不感冒，韓信並沒有得到想象中的提升和重用。

埋着頭皮幹了幾個月，韓信最終還是失望了，再這樣幹下去，只能當一個武士，永遠沒有前途啊。於是，他主動炒了項羽的魷魚。

第二個老闆，他選擇了劉邦。理由很簡單，聽說劉邦很會知人用人。知人用人這四個字對韓信來說已經足夠了。然而，很快他又失望了。

應聘過後，劉邦對他說道：“你先在軍中做連敖吧。”“連敖”這個官職說白了就是接待客人的接待員。

韓信本以爲憑他這樣的人才，一來肯定會得到劉邦的重用，但劉邦居然給個端茶倒水的活兒幹，這比在項羽手下當武士還不如，他當然不滿意了。不滿歸不滿，但因爲剛剛纔跳槽過來，兵荒馬亂的先幹幾年再說。

但韓信對工作沒有積極性，變得更加消沉起來。

也就在韓信人生中最爲低谷的時候，夏侯嬰成了韓信人生中的第一個伯樂。他及時發現了韓信非凡的才華，馬上向劉邦作了推薦。

夏侯嬰是早跟劉邦創業的元老人物之一，劉邦對他推薦的人自然不敢小看。二話不說，下了一道任命書，提升韓信爲治粟都尉。這是一個僅次於將軍的官職，類似於現代後勤部的負責官員。在劉邦看來，這已經是個不小的官了。但韓信還是不買賬，我胸中的萬千用兵之道難道是用來掌管糧草用的嗎?

這時他已萌生炒劉邦魷魚、再擇新老闆之意了。

就在這時，蕭何成了韓信人生中第二個伯樂。

夏侯嬰的推薦引起了蕭何的高度重視，他從多方面考察韓信後得出一個結論：此人文通經綸，武善韜略，是個不可多得的人才。蕭何便主動找到韓信談話，公開表示願再向劉邦推薦他。想到自己馬上就要出人頭地，韓信自然對蕭何千恩萬謝了。

然而過了一段時間後，韓信苦苦等待，劉邦的調令並沒有出現。他以爲沒戲了，在一個月光如水的夜晚飄然而去。

蕭何聽到韓信不辭而別的消息後，驚慌失措之下，來不及通報劉邦，騎上馬就去追。這就是被後人傳爲千古佳話的“蕭何月下追韓信”。而當時的劉邦還以爲蕭何也辭職不幹了，當時嚇得七魂去了三魄，這蕭何可是他劉氏集團的頂樑柱啊。

在這次辭職風波的打擊下，劉邦決心採納蕭何的建議：拜韓信爲大將軍。

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